9급 공무원 연봉 현실적인 월급은?

공무원 시험에 대한 열기는 그야말로 뜨겁습니다. 지금 이시간에도 공무원시험을 준비하며 많은 청춘들이 잠못들고 있을지도 모릅니다. 

하지만 정확한 정보보다는 9급공무원이 되고 싶은 수험생들을 현혹하기 위한 광고성글이 더 많은 것이 현실입니다. 그래서 9급 공무원 연봉 은 대체 얼마란 말인가?

저도 물론 다른 글들처럼 2018 공무원 봉급표와 각종수당을 언급하겠지만 조금 더 현실적인 9급 공무원 월급에 접근해 보려고 합니다.

한번 같이 계산해 보실까요?

간혹 예전에 기능직10급으로 근무하다 9급으로 된 케이스를 제외하면 순수하게 9급공무원 시험을 통해 임용됩니다. 

다시말해 신규여자는 9급1호봉, 군필남자는 9급3호봉으로 시작하게 됩니다. 보통 짧게는 2년 길게는 4년이면 8급승진을 하기때문에 사실 공무원 봉급표의 하단 부분만 참고하면 됩니다.

그렇기때문에 우리가 어딘가에서 9급공무원을 마주치게 된다면 보통 9급3~4호봉일 가능성이 높습니다. 

하지만 오늘은 순수하게 신규공무원을 대상으로 계산해보겠습다. 왜냐하면 시험을 준비하시는 분들이 더 많이 궁금해할 것 같기때문입니다.

9급1호봉으로 신규발령받은 미혼의 여자공무원을 가정하겠습니다. 

보다시피 기본급은 1,448,800원입니다. 일년 17,385,600원원을 받게됩니다.

그리고 수도 없이 듣는 '공무원은 수당이 많잖아요?' 과연 정말 많은지 살펴보겠습니다. 

본봉을 보니 위 명세서는 안타깝게도 8급7호봉의 보수지급명세서입니다. 필요한 항목만 참고해보겠습니다.

정근수당은 최소 1년이상 근무 이후, 정근수당가산금은 5년이상 근무해야 지급되기때문에 9급1호봉은 해당사항이 없습니다.

가족수당은 배우자 4만원, 기타 부양가족은 2만원씩 지급됩니다만 미혼을 가정했으므로 해당사항이 없습니다.

특수직무수당은 특수직렬이 아닌 일반행정직이라면 보통10만원 내외라고 합니다. (일년에 120만원)

시간외근무수당은 기본으로 한달에 10시간이 포함되며 9급공무원의 2018년도 지급단가는 8,357원입니다. 기본10시간이외에 한달에 10시간정도만 초과근무를 한다고 계산해보겠습니다. (일년에 200만원)

정액급식비 9급도 마찬가지로 13만원입니다. (일년에 156만원)

직급보조비 9급과 8급은 동일하게 12만5천원입니다. (일년에 150만원)

명절휴가비는 일년에 두번 추석과 설날에 본봉의 60%가 지급됩니다. (일년에 174만원)

성과상여금은 일년에 한번 근평에 의해 차등지급됩니다만 A등급 125%로 계산하겠습니다. (일년에 181만원)

연가보상비는 신규공무원의 경우 3개월이 지나면 3일이 생기고 6개월이 지나야 6일밖에 없기때문에 보상받지 않는걸로 계산하겠습니다.

공무원복지포인트는 국가직이냐 지방직이냐 그것도 어디 소속이냐에 따라 천차만별이기때문에 대략적으로. (일년에 100만원)

다 된것 같습니다. 훨씬 많은 수당이 적혀있지만 그냥 적혀있을 뿐 해당사항은 없어보입니다.

대우공무원수당, 자녀학비보조수당, 주택수당, 육아휴직수당, 위험근무수당, 특수업무수당, 업무대행수당, 군법무관수당, 관리업무수당등은 나중에 한두개 받게되는 경우도 있겠지만 대부분 관계가 없습니다.

위의 수당들을 다 더해보면 약 2,800만원입니다. 초과근무를 덜하게되거나 근무성적평가를 B등급을 받게된다면 이것보다 적게 받게되지만 초과근무를 더해야하는 부서에 발령받거나 이미 결혼을해서 가족수당을 수령할 수 있거나 근무성적평가를 S등급을 받는다면 이것보다 많이 받을 수도 있습니다.

물론 지금까지 계산한 것은 공무원연금, 건강보험, 지방세등 공제액을 하나도 빼지 않은 9급 공무원 연봉입니다.

위의 8급 공무원보다 조금 적게 한달에 약 40만원을 공제한다고 가정하면 일년에 480만원이 공제되므로, 9급 공무원 실수령액은 대략적으로 2,300만원정도로 추정됩니다.