많이 히트치진 못했지만 윤제문 주연의 '나는 공무원이다'를 보면 5급 사무관을 지방공무원의 꽃이라고 표현하더군요. 지방직 9급으로 시작한다면 5급 사무관 연봉 받아보고 퇴직하기가 쉽지않기 때문일겁니다.
물론 행정고시를 통해서 5급으로 공직을 시작할 수도 있습니다. 그렇다면 일반적인 5급 공무원 연봉은 얼마나 될까요?
공무원 봉급체계는 대부분 호봉에 따라 봉급이 지급되는 호봉제를 따르고 있습니다.
하지만 이러한 연공급 보수체계에서 능력주의 보수체계로 전환함으로써 경쟁력과 생산성의 제고를 꾀하기 위해 1999년 공무원 봉급체계에도 일부 연봉제가 되입되었습니다만 대부분의 경우 아직까지도 5급 공무원은 월급을 받고 있습니다.
말씀드린데로 5급 공무원은 5급 사무관입니다.
국가직공무원이라면 5급 행정고시를 통해 갓 약관의 젊은이들이 중앙부처로 사회진출하는 창구가 되기도 합니다.
이들은 5급 공무원 시험을 통과하자 마자 5급 1호봉으로 시작하며 행정업무의 기획, 조정의 실무자입니다.
하지만, 지방공무원으로 치자면 동사무소의 동장, 시구청의 과장 위치의 지휘자입니다.
9급 지방공무원으로 시작하면 20여년 이상 지난 후에 극히 일부만이 5급 사무관 이상으로 진급합니다.
이들의 호봉은 당연히 대부분 5급 20호봉이상입니다.
그럼 2018 공무원 봉급표를 통해 5급 공무원의 기본급부터 살펴보겠습니다.
5급 1호봉의 기본급은 2,411,800원이며 5급 20호봉은 4,232,200원입니다.
5급 공무원 월급 기본급에 12를 곱하면 5급 공무원 연봉이 되는 것은 물론 아니죠.
기본급에 추가되는 수당들이 어떤것이 있는지 알아보겠습니다.
상여수당 중 정근수당은 1년에 두번 1월과 7월에 지급되며 근무연차에 따라 기본급의 50%까지 지급됩니다.
하지만 정근수당가산금은 매달지급되며 5년이상근무해야 지급됩니다.
명절휴가비도 설과 추석에 지급되며 기본급의 60%가 지급됩니다.
정액급식비는 5급,9급에 관계없이 매월13만원이 지급되며, 5급 공무원의 직급보조비는 매월25만원입니다.
뿐만아니라 부양가족이 있는경우 가족수당이 지급됩니다.
배우자 4만원, 그 외 부양가족은 2만원입니다.
그리고 1년에 한번 지급되는 성과상여금, 특수지근무수당, 관리업무수당, 초과근무수당, 연가보상비등을 종합하여 결정됩니다.
어림잡아 5급1호봉 기준 실수령액은 4천만원 이상, 5급20호봉 기준 실수령액은 6천~7천만원 사이정도 될 거라고 생각됩니다.
이상으로 5급 공무원 연봉에 대해 살펴보았습니다.
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